三項(xiàng)費(fèi)用，買入時(shí)有傭金和過(guò)戶費(fèi)，賣出時(shí)傭金和過(guò)戶費(fèi)之外還要交印花稅。1.傭金：買入和賣出都要收取，交易后支付給券商的費(fèi)用。按實(shí)際成交金額的一定比率向券商支付，這個(gè)比率也叫傭金率，具體由證券公司定多少比率，可以跟證券公司協(xié)商確定，國(guó)家規(guī)定是不超過(guò)千分之三，傭金起點(diǎn)為5元，不足5元也按5元收取。2.印花稅：按實(shí)際成交金額的千分之一收取，賣出時(shí)收，買入不收。3.過(guò)戶費(fèi)：這是指股票成交后，更換戶名所需支付的費(fèi)用。上海股票收此費(fèi)用，深圳股票交易時(shí)無(wú)此費(fèi)用。此費(fèi)用按成交股票數(shù)量（以每股為單位）的千分之一支付，不足1元按1元收。

青島啤酒閃面都問(wèn)什么

閃面的問(wèn)題都是比較普遍的問(wèn)題，網(wǎng)上可以搜到，不會(huì)涉及能力相關(guān)的，但也要好好回答。

1、自我介紹。

2、問(wèn)你大學(xué)四年通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)獲得哪些成就，具體通過(guò)怎么樣的努力獲得的。

3、問(wèn)壓力大的是什么事，怎么調(diào)整的。

閃面就是最快速度了解面試者情況。一般比較適用于兼職，臨時(shí)崗位。

面試

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。

在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。

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